Мотивация

Мотивация персонала: виды, системы, методы и способы мотивации труда в компании - статьи и аналитика

04.10.2012

Виктория Волошина, Председатель Правления СК "НОВА": "Высшая степень "пилотажа" - когда топ-менеджер способен создать атмосферу нематериальной заинтересованности"

Виктория Волошина возглавила СК НОВА в июне текущего года, но за короткий период времени сумела в тонкостях овладеть ситуацией в компании. Своими достижениями и знаниями она поделилась с Prostobankir.com.ua

04.07.2012

Мотивация персонала "неприбыльных" подразделений банка: назад в СССР

Банковская система и соответствующий рынок труда уверенно оживают, в результате чего страх быть уволенным уже не оправдывает себя как способ мотивации, и естественная текучка банковских кадров выходит на докризисный уровень. Обзор последних тенденций в этой отрасли подготовил Prostobankir.com.ua

13.05.2011

Семь способов не получить прибавку к зарплате

У красивых мужчин карьера успешнее. Заботливость женщин мешает им делать карьеру. Это доказано социологами. А шантаж, немотивированные требования и намеки на размер окладов коллег помогут любому работнику жить на одну и ту же зарплату без надежды на повышение.

06.01.2011

Поведение человека в организации

Любая организация заинтересована в том, чтобы ее сотрудники вели себя определенным образом. Поведение человека — совокупность осознанных, социально значимых действий, обусловленных занимаемой позицией, т. е. пониманием собственных функций. Эффективное для организации поведение ее сотрудников проявляется в том, что они надежно и добросовестно исполняют свои трудовые обязанности, готовы во имя интересов дела в условиях меняющейся ситуации выходить за пределы своих непосредственных обязанностей, прилагая дополнительные усилия, проявляя активность, находят возможности для сотрудничества.

24.12.2010

Когда похвала идет во вред

Мы привыкли считать, что похвала заставляет работника трудиться эффективнее. Однако иногда она дает противоположный эффект…

22.12.2010

Как избавиться от лени и приняться за дело

Вопрос избавления от лени — насущная проблема. Чтобы от чего-то избавиться, надо понять, от чего! Если у нас что-то болит, мы выясняем причину или бежим к врачу. Когда же нами овладевает лень, не всегда удается это распознать. Даже если диагноз — лень! — налицо, то не каждый хочет в этом себе признаться.

21.12.2010

Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе

Насколько важна способность производить впечатление, проявлять только те личностные качества, которые способствуют успеху в каждом конкретном случае, и что дает умение играть разные роли, выбирать нужные маски и правильно их использовать?

17.12.2010

Эффект довольного сотрудника

По мнению специалистов по кадрам, результативность компании, удовлетворенность клиентов, удержание кадров и удовлетворенность сотрудников тесно взаимосвязаны.

14.12.2010

Где граница между преданностью компании и рабством?

Вопрос о том, как научить сотрудников лояльности, сегодня волнует подавляющее большинство работодателей. Попробуем выяснить, насколько преданность компании выгодна самому работнику.

03.12.2010

Любви все офисы покорны?

Речь не об израненных стрелами амура сотрудниках, а о любви персонала к офису, рабочему месту и атмосфере в коллективе, что является дополнительным стимулом для трудовых свершений.

19.11.2010

Как правильно держать "морковку"?

Сейчас вновь много говорят о пользе проведения профессиональных конкурсов и соревнований. Однако, в этом все-таки много суеты и мало толка. К тому же на их организацию нужны ресурсы. И еще неизвестно, какая будет отдача. Так стоит ли проводить соревнования и как при этом избежать ошибок?

17.11.2010

Как напроситься на повышение зарплаты

Всем нам присуще стремление удовлетворять свои желания и потребности. Однако многие из нас по разным мотивам сознательно отказываются от законного права отстаивать личные интересы.

28.10.2010

В каких банках самые высокие зарплаты

Эксклюзив газеты Дело: За январь-сентябрь украинские банки потратили на персонал 12,4 млрд. грн. Мы выяснили, какие финучреждения тратят на своих сотрудников больше всех.

21.10.2010

Пять вещей, из-за которых можно и не увольняться

Как справиться с проблемами, не покидая компании?

11.10.2010

Выборочный контроль как ключевая управленческая функция

Выборочный контроль играет важную роль в управлении компанией. Его целесообразность и эффективность в большой мере зависит от организации проведения, требующей соблюдения определенных принципов.

Горячие предложения

Кредиты на карту

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка - от 0.01%

Срок - до 180 дней

Сумма - до 20 000 грн.

Документы - паспорт и код

ШвидкоГроші

Кредит за 30 минут

Сумма: от 600 до 10 000 грн.

Выдача: наличные или на карту

Возраст: от 18 до 60 лет

Документы: паспорт и ИНН



Путеводитель

Как выбрать надежный банк

Даже профессионал не скажет наверняка, надежен ли тот или иной банк. Однако простой анализ регулярной банковской отчетности и некоторых других источников позволит сделать выбор банка более или менее объективным.

Видео путеводитель