В каких банках самые высокие зарплаты 28.10.2010
Эксклюзив газеты Дело: За январь-сентябрь украинские банки потратили на персонал 12,4 млрд. грн. Мы выяснили, какие финучреждения тратят на своих сотрудников больше всех. // 28.10.2010
В распоряжении редакции оказались данные о расходах на персонал украинских банков. Согласно им, за девять месяцев 2010 года банки потратили на своих сотрудников 12,4 млрд. грн. Причем с каждым кварталом эти расходы росли. Так, в I квартале кадровые издержки банков составили 3,9 млрд. грн., во II — 4,2 млрд. грн., а в III — 4,3 млрд. грн.
Из топ-10 банков по размеру затрат на персонал (они же входят в десятку банков по активам) самым щедрым оказался ОТП Банк. Если в I квартале среднемесячные расходы ОТП Банка в расчете на одного сотрудника составляли 9,3 тыс. грн., то уже по итогам девяти месяцев они выросли на 27,4% — до 11,9 тыс. грн.
За ним следует Альфа-Банк, который до этого занимал лидирующие позиции. На каждую штатную единицу он тратит 11 тыс. грн. в месяц. На третьем месте государственный Укрэксимбанк — 9,68 тыс. грн.
Самым экономным из топ-10 (в расчете на одного специалиста) оказалось другое государственное финучреждение — Ощадбанк, который на каждого из 39,2 тыс. своих сотрудников выделяет в среднем всего 2,98 тыс. грн. в месяц. Правда, стоит отметить, что по сравнению с I кварталом этот показатель вырос на 8,4%.
За Ощадбанком в рейтинге самых экономных следует Укрсоцбанк, который ежемесячно расходует 5,3 тыс. грн. на человека. Причем увеличивать затраты на персонал финучреждение не намерено. «Расходы на персонал в 2010-2011 годах остаются прежними», — сообщили в пресс-службе Укрсоцбанка.
Сколько банки тратят на каждого сотрудника в месяц, тыс. грн.*
ОТП Банк | 11,94 |
Альфа-Банк | 11,04 |
Укрэксимбанк | 9,68 |
UKRSIBBANK | 7,75 |
ВТБ Банк | 7,58 |
Райффайзен Банк Аваль | 7,56 |
Проминвестбанк | 6,91 |
ПриватБанк | 5,86 |
Укрсоцбанк | 5,29 |
Ощадбанк | 2,98 |
* Среднемесячные расходы банка на персонал в расчете на одну штатную единицу в 2010 году | |
Выборка: топ-10 банков по размеру расходов на персонал по итогам 9 месяцев 2010 года | |
Данные "ДЕЛА" |
В расходы банка на персонал входит не только оплата труда сотрудника, но и затраты на его обучение (тренинги, семинары, мастер-классы, электронные курсы, специальные обучающие программы и т.д.).
По размеру среднемесячных расходов в расчете на одного сотрудника можно в целом сделать вывод, в каких банках работать выгоднее — где выше зарплата и больше обучают. Но этот показатель никак не говорит об уровне зарплат отдельных групп его специалистов. «У нас все сотрудники разделены на классы — кассиры, экономисты и т.д. По регионам также разбиты на Киев и «не Киев», и есть среднерыночные уровни зарплат для каждого из этих классов, на которые мы ориентируемся», — разъясняет Владислав Кравец, член правления Проминвестбанка.
Банкир за $30 тыс. в месяц
Кассир в банке из топ-10 в Киеве получает в среднем 3 тыс. грн. в месяц. В то время как жалование зампредседателя правления банка в 20-25 раз больше. «Среднерыночный ориентир заработка для позиции зампредправления банка из первой десятки составляет $8-10 тыс. в месяц. Это без учета бонусной составляющей», — говорит консультант компании Talent Advisors Владимир Вербяный.
Анонимно банкиры признаются, что заработная плата председателя правления банка из топ-10 почти в три раза выше, чем у зампреда. «Председатель правления банка такого уровня в среднем получает $30 тыс. в месяц», — отмечает собеседник.
В поисках нового персонала
Кроме роста затрат на персонал, в последнее время наблюдается еще одна тенденция, которая сопровождает рынок весь этот год — замена «плохих» своих сотрудников на «хороших» из других банков. Банкиры одной рукой подписывают приказ на сокращение, второй — размещают объявления о наборе в штат «новеньких».
К примеру, с апреля этого года на 13% (2,3 тыс.) стало меньше сотрудников у Райффайзен Банка Аваль, еще 11% (1,1 тыс.) ушли из Проминвестбанка. Отток персонала наблюдается также в Ощадбанке (1,1 тыс. сотрудников), UKRSIBBANKе (289 человек), Укрсоцбанке (195 сотрудников) и ОТП Банке (236 сотрудников).
В то же время банкиры утверждают, что остро нуждаются в специалистах. «Наибольшую проблему в банке в направлении заполнения существующих вакансий мы имеем с сотрудниками управления рисков. Найти хороших грамотных специалистов-рисковиков достаточно сложно», — говорят в Укрэксимбанке.
Специалисты по возврату проблемной задолженности и риск-менеджмент также требуется и банку «Надра». «Наиболее востребованы сейчас специалисты розничной сети, специалисты по управлению рисками, кредитные специалисты, торговцы ценными бумагами», — констатирует директор по управлению персоналом Альфа-Банка (Украина) Татьяна Стрекаль.
В UKRSIBBANKе ищут сотрудников фронт-офиса. «Наиболее востребованными были и остаются специалисты, готовые занять должности финансовых консультантов, специалистов операционного обслуживания, кассиров», — говорит начальник департамента управления персоналом UKRSIBBANKа Маргарита Нелепова.
У ОТП Банка открыты вакансии по множеству специальностей. «Специалисты по разработке банковских продуктов, продаже банковских продуктов, бизнес-аналитики, юрисконсульты претензионно-исковой работы, эксперты по сопровождению корпоративных кредитов, сотрудники информационного центра», — перечисляет руководитель HR-департамента ОТП Банка Оксана Волошина.
Сколько украинские банки тратят на персонал
Банк | Общие затраты на персонал за 9 мес., млрд. грн. | Численность персонала на 01.10.10, тыс. | Среднемесячные расходы на одну штатную единицу, тыс. грн. |
---|---|---|---|
ОТП Банк | 0,36 | 3,38 | 11,94 |
Альфа-Банк | 0,30 | 3,05 | 11,04 |
Укрэксимбанк | 0,40 | 4,60 | 9,68 |
UKRSIBBANK | 0,72 | 10,27 | 7,75 |
ВТБ Банк | 0,30 | 4,41 | 7,58 |
Райффайзен Банк Аваль | 1,04* | 15,22 | 7,56 |
Проминвестбанк | 0,52 | 8,31 | 6,91 |
ПриватБанк | 1,47 | 27,90 | 5,86 |
Укрсоцбанк | 0,42 | 8,81 | 5,29 |
Ощадбанк | 1,05 | 39,24 | 2,98 |
* По итогам ІІ квартала | |||
Выборка: топ-10 банков по размеру расходов на персонал по итогам 9 месяцев 2010 года | |||
Данные "ДЕЛА" |
Дата: 28.10.2010
Автор: Леся Войтицкая