![Тимур Соколов: "В некоторых банках люди цеплялись за мебель"](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/1201_1400/1350/1462595-1-rus-RU/1350_small.jpg "Тимур Соколов: "В некоторых банках люди цеплялись за мебель"")
Тимур Соколов: "В некоторых банках люди цеплялись за мебель"
Управляющий партнер Club Consult Development рассказал про особенности работы с российскими компаниями и банками по части тренингов и образовательных программ
Интервью
![Сергей Рудь: "Услугами кадровых агентств мы не пользуемся..."](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/1201_1300/1212/1240479-1-rus-RU/1212_small.jpg "Сергей Рудь: "Услугами кадровых агентств мы не пользуемся..."")
Сергей Рудь: "Услугами кадровых агентств мы не пользуемся..."
Начальник управления по работе с персоналом "Эрсте Банк" рассказал о том, где и как банк ищет кадры, кому отдает предпочтение, каким обязательным набором знаний и умений необходимо обладать, чтобы поступить на работу в банк.
![Владимир Тарасов: "Философские принципы полезны в кризис"](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/801_1000/971/903721-1-rus-RU/971_small.jpg "Владимир Тарасов: "Философские принципы полезны в кризис"")
Владимир Тарасов: "Философские принципы полезны в кризис"
Известный социальный технолог, бизнес-тренер, автор получившей широкое распространение технологии управленческих поединков, человек, который научил СССР употреблять слово "менеджер".
![Людмила Богуш: "Особенности работы с банкирами зависят от банка и его корпоративной культуры"](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/801_1000/bogush/838334-1-rus-RU/bogush_small.jpg "Людмила Богуш: "Особенности работы с банкирами зависят от банка и его корпоративной культуры"")
Людмила Богуш: "Особенности работы с банкирами зависят от банка и его корпоративной культуры"
Старший бизнес-тренер группы компании "InforManager", управляющий партнер Студии "BogushTime" рассказала про собственный опыт работы тренером, бизнес тренинговых услуг и особенности работы с банками.
![Стивен Кови: "Кризис – ещё не повод сокращать персонал. И уж тем более не повод отказываться от обучения"](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/701_800/799/722452-1-rus-RU/799_small.jpg "Стивен Кови: "Кризис – ещё не повод сокращать персонал. И уж тем более не повод отказываться от обучения"")
Стивен Кови: "Кризис – ещё не повод сокращать персонал. И уж тем более не повод отказываться от обучения"
О том, без каких навыков не выжить во время кризиса рассказал признанный гуру лидерства.
Бонусы развращают персонал
Райнхард Шпренгер, эксперт по вопросам управления бизнесом.
Медпункт соседствует с управлением рисками
Максим Беленикин, руководитель группы социальных программ департамента персонала и корпоративного развития банка ВТБ 24.
Василий Белов, генеральный директор компании «Фосборн Хоум»: «Финансовая карьера начинается с крупных организаций»
О том, кто такой банкир и что нужно, чтобы им стать.
Игорь Чапурин, дизайнер: «Главный сегодняшний тренд — человечность. Сотрудник банка не должен превращаться в функцию»
Во что одеть специалиста фронт-офиса
Банкир уже не пассионарный герой, а просто профессия
О том, что это за профессия и что за позиция, рассказал Президент банка "Хоум Кредит" Евгений Бернштам.
HOCK Training - инвестиции в знания
На каком этапе находится финансовое образование в Беларуси? Куда мы движемся?Что ожидает в скором будущем компании, решившие привлекать западные инвестиции?
Залог успешного бизнеса
Успех любого бизнеса определяется людьми, создающими и претворяющими его в жизнь. Лозунг «кадры решают все» давно уже не просто красивые слова, а реальность нашего времени.
С советских времен до сегодняшнего «бума»
Йерг Бонгартц: «Deutsche Bank никогда не рассматривал российский банковский рынок как «дикий».
«Университеты» операциониста (опыт России)
Алексей Мартынов: «Банки предпочитают растить своих спецов, а человек волен решать, хочет он расти или нет».
