Как уволить своего начальника?
В материале предлагаются четыре проверенных способа выжить нелюбимого босса.
Управление персоналом / Управление персоналом
Из нижеследующих статей можно узнать: основы управления персоналом в Украине, что представляют собой современные системы управления персоналом в коммерческом банке, какая стратегия может использоваться в процессе управления персоналом, какие функции и особенности управления персоналом в финансовой организации, как взаимосвязаны между собой зарплата и управление персоналом, что представляет собой психология управления персоналом, на каких принципах должна строиться система управления персоналом, чтобы решать проблемы мотивации сотрудников, а также много полезной информации о развитии направления управления персоналом в Украине, и в частности в банковском секторе.
Есть ли у Вас шансы на повышение? Варианты ответов
Вы набрались храбрости и решились спросить у босса, существует ли для вас возможность карьерного роста. Специалисты объясняют смысл ответов начальника.
Нестандартмен
Что такое — "нестандартный менеджер"? Нет, конечно, быть не таким как все — здорово и модно, но что вкладывают в это слово работодатели? Что для них — стандарт и нестандарт? Может быть, вы — не особенный, а просто другой? И как тогда искать себе работу?
Текучесть кадров: нет худа без добра
Когда просматриваешь интернет-сайты и газеты, посвященные предложениям о работе, часто видишь объявления одних и тех же компаний, приглашающих одних и тех же специалистов. "Требуются рекламные агенты, мерчендайзеры, кассиры, менеджеры по продажам, рабочие…". Текучесть кадров — это проблема или, может, в этом явлении есть свои "плюсы"?
Зачем нужно хвастаться и как это делать грамотно
Удивляетесь, почему начальство игнорирует ваши заслуги? Эксперты объясняют, как скромность мешает карьере.
Мимика и настроение человека
Мы часто судим о характере и настроении человека по его мимике. Пытаясь понять и оценить человека, распознать его еще не проявившиеся психологические свойства, мы, в первую очередь, фокусируем внимание на его лице.
Как бороться с опасностями коллективной работы
Командные проблемы могут тормозить нормальную работу. Что это за сложности, и как их устранить?
Шесть стилей управления по Гоулману
В чем залог успеха любой процветающей компании? В эффективном лидерстве ее руководителя, утверждает Даниел Гоулман, всемирно известный психолог, создавший модель лидерства — "чувственный интеллект".
Почему вы так раздеты? У нас тут офис, а не пляж
Что лучше всего ответить на эту претензию? На улице рекордная жара, и ничего, кроме шлепанцев, шортов и сарафанов, носить невозможно. Однако шефу это не по душе, и вам предстоит объясняться. Эксперты комментируют ваши возможные ответы.
![Взаимосвязь "ценности сотрудников — ценности собственников"](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/601_700/654/593647-1-rus-RU/654_small.jpg "Взаимосвязь "ценности сотрудников — ценности собственников"")
Взаимосвязь "ценности сотрудников — ценности собственников"
Наверняка вам знакома такая ситуация, уважаемые руководители, когда ключевой сотрудник, на которого вы возлагали большие надежды, говорит вам резко: "Все, хватит! Пишу заявление об уходе! Больше не могу!".
Эмоциональный интеллект: что это и для чего он нужен
Оказывается, знания еще не гарантируют карьерного успеха. Куда важнее обладать коммуникативными навыками и способностью к эмпатии, что в целом составляет понятие "эмоциональный интеллект".
Как не растеряться и извлечь пользу из отсутствия начальника
Неожиданно оставшись без начальника, вы предвкушаете веселые деньки и долгожданную свободу. Но не стоит терять здравый смысл, лучше поступить мудрее...
KPI — как метод управления подчиненными
Идея внедрить систему KPI (ключевые показатели эффективности) в своем отделе у меня возникла в связи с тем, что при увеличении роста всей компании штат отдела подбора и развития тоже стал активно расти, причем он был разбросан на два офиса.
Основные элементы корпоративной идеологии
Идеология сейчас не в моде, и это длится уже достаточно долго. Периода идеологизированности всех сфер жизни, которая практиковалась почти до самого распада СССР, многим оказалось более чем достаточно. Даже сейчас у многих это понятие вызывает аллергическую реакцию.
ТОП-10 самых опасных фраз, которые нельзя говорить шефу
Список из 10 фраз, которые не рекомендуется произносить в присутствии руководителя, составил AskMen.com. Как утверждают составители рейтинга, достаточно исключить их из своего рабочего словаря, чтобы сделать себе, своему начальнику и своей карьере неоценимую услугу.
