Prostobank

Банкиры тоже люди

Все новости интернет-сайта Prostobankir.com.ua

Управление персоналом / Корпоративная культура

Из нижеприведенных статей можно узнать: что представляет собой понятие корпоративной культуры банка и как происходит формирование корпоративной культуры в финансовой организации, как происходит диагностика и анализ корпоративной культуры современной организации, какие модели корпоративной культуры наиболее эффективные, какие элементы корпоративной культуры оказывают наибольшие влияние на мотивацию сотрудников банка, как осуществляется управление корпоративной культурой в финансовых организациях, а также много полезной информации о развитии корпоративной культуры в Украине.

Смена работы: когда стоит уходить с насиженного места

Смена работы: когда стоит уходить с насиженного места

Если мысли о смене места работы стали посещать вас все чаще, не волнуйтесь — с вами все в порядке, и вы не одиноки.

Сообразим… на работе? Офисный алкоголизм

Сообразим… на работе? Офисный алкоголизм

Ступени карьерной лестницы не всегда бывают ровными и надежными. Нет-нет, да и подставит кто подножку. А еще обиднее, если причина падения - в самом человеке. Существует немало способов испортить свою репутацию, и любовь к зеленому змию тут - в числе самых распространенных.

День рождения на рабочем месте

День рождения на рабочем месте

Не каждому счастливчику выпадает работать в коллективе, состоящем из заботливых менеджеров, понимающего шефа, щедрого бухгалтера и просто замечательных друзей! Посему многие воспринимают "накрывание поляны" для коллег как жуткую повинность.

Как "идеальные" корпоративные установки могут погубить компанию

Как "идеальные" корпоративные установки могут погубить компанию

Многим из нас хотелось бы работать в выдающейся компании. Эта компания-мечта является лидером. Ее марки известны каждому потребителю в отрасли. Она устанавливает высокие стандарты производства и обслуживания, не останавливается на достигнутом, постоянно повышает требования к своим внутренним показателям.

Убить в себе "сову" или Особенности распорядка дня

Убить в себе "сову" или Особенности распорядка дня

Мир принадлежит тем, кто рано встает. Увы, это так, к огорчению менеджеров-"сов". Корпоративная жизнь и распорядок дня учреждений, явно построенные "жаворонками" под себя.

Профилактика конфликтов в коллективе

Профилактика конфликтов в коллективе

Известно, что многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить, поэтому профилактика конфликтов должна занять видное место в деятельности любой организации.

Заботы кардинала: советы неформальному лидеру

Заботы кардинала: советы неформальному лидеру

Роль неофициального лидера коллектива, безусловно, почетна и приятна всякому. Как и любая другая роль, она имеет свои минусы, справиться с которыми не под силу порой даже самой сильной личности.

Тактика бесконфликтного поведения

Тактика бесконфликтного поведения

Как правило, люди стараются избегать конфликтов — мало кому нравится ссориться, обижаться, выяснять отношения. Тем не менее, подобные ситуации подстерегают нас на каждом шагу.

Как остановить утечку персонала

Как остановить утечку персонала

Текучка кадров – тревожный симптом для любой организации. Ведь вниманием к “маленькому человеку” определяется адекватность большого начальства.

Дресс-код для банкира

Дресс-код для банкира

Какие требования выставляют банки к внешнему виду своих сотрудников и что они предпринимают для того, чтобы корпоративный стиль соблюдался.

Служебный роман: прекрасно и опасно

Служебный роман: прекрасно и опасно

Служебный роман - противоречивый феномен корпоративной жизни. Искоренить это явление запретами и штрафами нельзя. При этом нередко внезапное счастье сотрудников мешает им работать эффективно и становится головной болью для руководства.

Извечная проблема - новый человек в коллективе

Извечная проблема - новый человек в коллективе

Новый человек в коллективе — проблема извечная. В школе ее решают учителя, в армии — сержанты. В бизнесе же это проблема работодателя. А ее удачное решение может сэкономить деньги.

Мы себе устроим корпоративный праздник…

Мы себе устроим корпоративный праздник…

Явление под названием "корпоративный праздник" пришло к нам где-то в конце девяностых. Сегодня без него не представляют свою жизнь ни крупные холдинги, ни маленькие фирмы. Как же правильно организовать "деловое празднование", какой подарок кому преподнести?

Неформальные группы внутри организации

Неформальные группы внутри организации

В любой компании, независимо от ее организационной структуры, присутствует система неформальных межличностных связей. На основе взаимных симпатий, общности интересов, увлечений, привычек и т. п. внутри организации образуются неформальные группы.

Типы людей в рабочих коллективах: "Компетентные ублюдки" vs. "обаятельные дураки"

Типы людей в рабочих коллективах: "Компетентные ублюдки" vs. "обаятельные дураки"

Исследователи из Гарварда выявили четыре типа людей, встречающихся в рабочих коллективах, и выяснили, что если надо сделать выбор, предпочтение будет отдано тому, с кем приятнее работать.



 

Моя работа:

Мое развитие:

Моя карьера:

Мои справочники:

Мое общение: