Как уволить своего начальника?
В материале предлагаются четыре проверенных способа выжить нелюбимого босса.
Управление персоналом
Популярные темы
Рынок труда Обучение и развитие Управление персоналом Мотивация Корпоративная культура Оценка Психо-эмоциональный климатНовости
- Первый заместитель председателя правления "Райффайзен Банк Аваль" выведен из состава правления банка
- Уволен глава правления банка "Таврика"
- В банке "Столица" назначен председатель правления
- НБУ сменил временного администратора в Восточно-Европейском банке
Статьи
03.09
01.09
Есть ли у Вас шансы на повышение? Варианты ответов
Вы набрались храбрости и решились спросить у босса, существует ли для вас возможность карьерного роста. Специалисты объясняют смысл ответов начальника.
31.08
Нестандартмен
Что такое — "нестандартный менеджер"? Нет, конечно, быть не таким как все — здорово и модно, но что вкладывают в это слово работодатели? Что для них — стандарт и нестандарт? Может быть, вы — не особенный, а просто другой? И как тогда искать себе работу?
30.08
Текучесть кадров: нет худа без добра
Когда просматриваешь интернет-сайты и газеты, посвященные предложениям о работе, часто видишь объявления одних и тех же компаний, приглашающих одних и тех же специалистов. "Требуются рекламные агенты, мерчендайзеры, кассиры, менеджеры по продажам, рабочие…". Текучесть кадров — это проблема или, может, в этом явлении есть свои "плюсы"?
Интервью
17.08
![Марина Исхакова, "Adventure Races": "После 30 лет менеджеры теряют смысл жизни и мотивацию"](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/1601_1800/1727/1792686-1-rus-RU/1727_small.jpg "Марина Исхакова, "Adventure Races": "После 30 лет менеджеры теряют смысл жизни и мотивацию"")
Марина Исхакова, "Adventure Races": "После 30 лет менеджеры теряют смысл жизни и мотивацию"
Западные топы тысячами покоряют Килиманджаро и участвуют в велосипедных марафонах. Наши - страдают "эйфорией от успеха", мечтают лишь о новых квартирах и машинах и не занимаются не только своим здоровьем, но и вообще ничем, кроме работы, считает экстремальный тренер, директор Adventure Races.
24.03
![Джим Киркпатрик: "Наиболее интересная задача для лидера - сделать так, чтобы люди руководили сами собой"](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/1401_1600/1408/1564741-1-rus-RU/1408_small.jpg "Джим Киркпатрик: "Наиболее интересная задача для лидера - сделать так, чтобы люди руководили сами собой"")
Джим Киркпатрик: "Наиболее интересная задача для лидера - сделать так, чтобы люди руководили сами собой"
Бизнес-тренер, доктор философии и психологии рассказал о том, что такое модель бизнес-партнерства, как обосновать результативность обучения на совете директоров, каковы самые эффективные методы пост-тренинга и стоит ли надеяться на возврат инвестиций.
04.02
![Тимур Соколов: "В некоторых банках люди цеплялись за мебель"](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/1201_1400/1350/1462595-1-rus-RU/1350_small.jpg "Тимур Соколов: "В некоторых банках люди цеплялись за мебель"")
Тимур Соколов: "В некоторых банках люди цеплялись за мебель"
Управляющий партнер Club Consult Development рассказал про особенности работы с российскими компаниями и банками по части тренингов и образовательных программ
07.12
![Сергей Рудь: "Услугами кадровых агентств мы не пользуемся..."](/var/corporate_site/storage/images/media/images/prostobankir/1201_1300/1212/1240479-1-rus-RU/1212_small.jpg "Сергей Рудь: "Услугами кадровых агентств мы не пользуемся..."")
Сергей Рудь: "Услугами кадровых агентств мы не пользуемся..."
Начальник управления по работе с персоналом "Эрсте Банк" рассказал о том, где и как банк ищет кадры, кому отдает предпочтение, каким обязательным набором знаний и умений необходимо обладать, чтобы поступить на работу в банк.
Аналитика
Справка
В данном разделе собраны материалы, посвященные вопросу управления персоналом в современном коммерческом банке. Поскольку персонал банка является его ключевым активом, то мы постарались собрать максимальное количество информации о современных методах управления персоналом в банке, найти эффективные модели управления персоналом, а также много полезной и интересной информации об управлении персоналом в финансовой и не только организации.
